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年轻干部当“知不足”“不知足”“能知足”

来源:省国动办 发布时间:2024-10-11 10:26 访问量:

❑文/连志坚

  总结入职以来个人的成长历程,我认为我们年轻干部在学习工作生活中既要“知不足”,也要“不知足”,更要“能知足”。

  “知不足”,做勤奋好学的年轻干部

  正所谓“知不足,然后能自反;知困,然后能自强。”面对国防动员赋予的新使命新职能,现有的知识结构、能力素养已经难以胜任,作为改革发展生力军的年轻干部,必须清醒地认识到自身的知识盲区与能力短板。唯有奋起学习,坚持以学补缺、以学强能、以学促干,才能肩负起为国防动员事业改革发展的千钧重任。要把握学习重点,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想当作首要政治任务,以“四史”,法律、文化、社会、管理、国际等各方面基础性知识作为重要内容,将职能所系、岗位所需各项技能视为基本要求。要丰富学习方式,主动对标工作需要、榜样典型,对照党章党规党纪,做到向书本求知,向领导求方,向同事求法,向实践求真,早日成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。要注重学习效果,坚持学干结合,做到干什么学什么、缺什么补什么,弘扬理论联系实际的优良学风,切实把学习成果转化为履职能力水平,提升工作实效。

  “不知足”,做持续精进的年轻干部

  壮士怀愤激,安能守虚冲?我们年轻干部都历经千军万马过独木桥进入体制,极个别同志认为到了“舒适圈”,不思进取、不愿奋斗,甘当“躺平式”干部,这不仅是对自己的自我懈怠,更是对国防动员事业发展的严重阻碍。要鼓足干事创业的热情,抓住单位提供的学习、实践和提升的机会,借助“传帮带”效应,投身“比学赶超”良好氛围,努力在思想上求突破,在行动上求突围,在境界上求提升,不断推动自身进步和事业发展。要释放敢闯能干的动能,强化理想信念教育,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,将个人理想融入国防动员事业发展大局,树牢“以人民为中心”的工作导向,积极担当作为,为国防动员事业改革发展添砖加瓦、增光添彩。要发扬思维活跃的优势,深刻把握国防动员事业改革方向和岗位需要,敢于打破传统思维束缚,勇于尝试新方法新路径,以创新的思维方式和工作方法履行国防动员新使命新职能。

  “能知足”,做知足常乐的年轻干部

  知足不辱,知止不殆,可以长久。知足常乐并非安于现状、不思进取,而是一种在纷繁复杂的世界中保持内心宁静与平衡的智慧。个别年轻干部因为“不知足”,抱着“赌一赌”“试一试”的心态向“分外之财”伸手,久而久之,欲壑难填,最终一步步走上不归路。要常怀感恩之心,感恩能有省国动办这样一个实现自我价值、报效国家与社会的平台,感恩组织和领导的培养与信任,感恩同志们的关心与支持,时刻保持谦逊踏实的态度,面对荣誉和成绩,不浮躁、不攀比;面对压力和困难,不退缩、不动摇,一步一个脚印向前行。要常怀敬畏之念,牢记习近平总书记的谆谆教诲,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉对照中央八项规定及其实施细则,坚决反对“四风”,从小事做起,从细节严起,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,让廉洁成为一种习惯、一种自觉。要常享知足之乐,树立正确的价值观与人生观,学会在忙碌与追求中寻得内心的宁静与满足,顺境时不被胜利冲昏头脑,不忘乎所以;逆境中不怨天尤人,不消沉悲观,始终保持一种平和豁达、尽责心安的态度。

  年轻的同志们,征程万里风正劲,重任千钧再出发。国防动员改革已进入落地关键时期,机遇与挑战并存,困难与希望同在。让我们携起手来,在办党组的正确领导下,同心同德,群策群力,锐意进取,为我省国防动员事业高质量发展而努力奋斗!


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